本报记者吕玉玺

为深入破解新经济组织和新社会组织(简称“两新”组织)党建工作不规范、党组织活动不正常问题，今年3月，上饶市在全市范围内开展了驻企(驻社)第一书记工作，通过选派名第一书记到“两新”组织党组织驻点指导，进一步推进“两新”组织党建工作标准化、规范化建设，实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

选准人融入企业

“驻企(驻社)第一书记是专门到‘两新’组织指导开展党建工作的党务工作者，政治素质好不好、党建业务熟不熟，是关键。”上饶市委“两新”工委办公室主任陈志华介绍，我们把政治素质和党建能力作为衡量的首要标准，同时兼顾经营管理、组织协调、群众工作等方面的要求，结合“两新”组织党组织需求和工作实际，从在职在岗党建业务骨干，工业园区、行业主管部门、对口职能部门、乡镇(街道)党务工作者，退休老党员干部中择优选派名驻企(驻社)第一书记。深入企业，了解企业的实际情况，发现企业的难点，积极帮助企业解决困难。

“组织上选派我们担任企业第一书记，我们就是企业的一分子，理应为企业发展建言献策。”德兴市东东集团党支部第一书记危文彪介绍道。危文彪退居二线之前是德兴市商业总公司副总经理，20年来一直在商贸系统工作，具有丰富的企业管理经验。“危书记积极发挥懂政策的优势，帮助公司申请列入了省疫情防控重点保障物资生产企业名单，我们享受到了多项政策支持，共获得3笔政策性贷款支持共计万元，给企业发展解了燃眉之急。”东东集团董事长洪忠东说：“这样的第一书记我们特别欢迎，既抓好了党建凝聚了人心，又帮助企业解决了难题。”

“只有真正融入企业，对企业有实实在在的贡献，才能得到企业的信任和对党建工作的支持，非公党建才能做出实实在在的成效。”医院党支部第一书记蒋昌瑞告诉记者，由于长期偏重于生产经营活动，医院发展与党建工作存在“偏科”问题。广丰区卫健委党建办负责人蒋昌瑞担任第一书记后，医院负责人更加重视和支持党建工作开展，严格规范党组织的政治生活和活动场所。同时结合党组织的医疗行业特点和党员的个人专长，深入开展党员先锋岗、党员设岗定责、党员公开承诺践诺活动等，医院发展内生动力。

聚合力发展企业

江西富荣电子科技有限公司是上饶高新区电子信息产业龙头企业，因受疫情影响，公司党支部及时向董事会提出转产防疫物资的建议。今年3月，公司开始生产防护口罩，但产能一直低于市场订单量。第一书记吴锋了解情况后，根据上级出台的一系列应急扶持政策，及时联系当地银行，通过“专属服务+绿色通道+优惠政策”等一系列措施，为公司争取到万元金融扶持。截至目前，该公司口罩日产量达80万只。

今年3月，玉山县水利局退二线正科级干部何声根，被任命为上饶市致远环保科技有限公司党支部驻企第一书记，他下沉到企业一线，了解到公司的2号电解车间房产证因种种问题一直未能办理。“何书记得知这个问题后，主动承担起责任，对接政府相关部门，在其协调和努力下，企业终于拿到了盼望已久的房产证，解决了一个老大难问题。”上饶市致远环保科技有限公司负责人王鹏磊说。如今，企业董事会十分信任和认可何声根的为人和能力，企业党建工作也得到了支部党员和广大员工的大力支持，通过党员技能大比拼等活动，一批党员员工成为企业发展的骨干。

党建引领企业发展，企业发展检验党建成果。上饶市各驻企(驻社)第一书记入驻以来，充分发挥机关干部和派出单位职能优势，围绕落实政策、健康发展、党群共建等方面向派驻单位提出意见和建议。同时帮助“两新”组织争取各方面资源，解决发展中的实际困难和问题，全面推动派驻单位健康发展。