会议第一项：

夏翠英主任宣读《广丰一中锐境学校第二届教学名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选管理办法》和第二届“塑师工程”名师表彰名单。

会议第二项：

夏俭敏主任布置第一次月考相关事宜，会上明确考试科目和时间安排及重申监考和评卷职责。

会议第三项：

王彧副校长布置安全事宜，会议上王彧副校长强调了4点：一是要求每一位老师要一如既往的做好课检工作。二是老师在教育学生时要严中有爱，不体罚或变相体罚学生。三是班主任工作是辛苦的，班主任要主动的、创新的去工作。四是国庆假期相关提醒。班主任要提醒学生少出门、少聚集，继续做好疫情防控工作，加强交通安全，饮食安全，用水用电安全，防溺水安全等教育。任课老师要布置相关作业，每天在家长群提醒学生家长，让家长督促孩子及时完成作业。

会议第四项：

谭晓华副校长解读《广丰一中锐境学校教学事故认定及处理办法》。

会议第五项：

会议上，刘顾问提出三个建议：一是给新教师的建议，希望各位新教师明白，只要虚心学习、刻苦钻研，勤奋工作，新教师在教学上也是可以取得好成绩的，正所谓英雄出少年，今后新教师要充分利用好“青蓝工程”平台，打造自己，让自己在教育教学上出彩出色。二是给班主任的建议，刘顾问肯定了班主任是无尚光荣的，从某种意义上说“桃李遍天下”，指的实际上是班主任，今后学生毕业印象最深刻的还是我们班主任，班主任工作是一个很好的展示自我、提升自己、实现自身价值的平台，大家要利用好这个平台，为自己的教育人生打下坚实的基础。三是给全校教师的建议，要求全校教师努力工作，广丰一中锐境学校是优质的寄宿制学校，全体教师应不断提高自身教育教学水平，有爱心有效率的教育学生，特别要注意与学生家长的交流与沟通方法，切忌态度傲慢、语言刻薄，随意叫家长来校或以“开除”教育学生，全体教师更不能要求家长订资料和乱收费，与家长不要存在经济的往来。刘顾问讲话结束后，思想的涟漪在全体教师心中一层一层地泛漾。

会议第六项：

会议上，王明锋校长特别提出6点要求：一是外塑形象，内练素质，责任到人，奖罚分明。二是向管理要质量，规范管理，提高效益。三是认真研读教学事故认定及处理办法，对学生成长负责，对家长负责。四是向优秀教师学习，团结协助，同伴互助，共同进步。五是创新工作模式，形成有自己教学风格的教学特色。六是用自己的智慧做好学生管理工作，把学校的文化制度内化为自己的行为。

写在最后：

规范教学行为，提升教育质量，全力将广丰一中锐境学校打造成一所“高起点、高质量、有特色、有品味”的优质寄宿制名校。

办学目标：培养“阳光、激情、精彩、幸福”的学生

学校校训：自强不息、守正出奇

学校精神：锐意进取、永无止境