?关于建立广丰县人才信息库的通知

各乡镇（街道）党（工）委，县委各部门、县直各单位党组织：

为进一步加强人才工作信息化建设，全面掌握我县人才资源现状，加强人才工作基础性建设，提高党管人才工作水平。现就建立我县各类人才信息库通知如下。

一、建立人才信息库目的

1、人才信息查询。便于从宏观上全面、准确把握各领域人才队伍的年龄、知识结构等构成情况。

2、提供决策参考。通过对入库人才的动态管理和即时统计分析，为全县各类人才的培养、引进、开发、服务提供数据支持和决策参考。

3、做好指导服务。依据人才库信息变动情况，及时协调各有关主管（服务）部门加强对人才的服务和支持力度，发挥好高层次人才的带动、凝聚和示范作用，培养和储备一批后备人才。

二、人才信息库的分类

根据工作需要，我县人才信息库类别为：党政人才信息库、企业经营管理人才信息库、专业技术人才库、高技能人才库、农村优秀实用人才库、社会工作人才库、高学历人才库和广丰籍在外人才库。

三、入库人选条件

1、党政人才：（1）全县党政机关、事业单位副科级以上干部。（2）青年后备干部。

2、企业经营管理人才：主要入选对象为投资规模达万元以上的民营企业中在职或引进的紧缺专业人才、为企业作出突出贡献的中高级职称人员、获科技进步奖的企业经营管理人才、投资规模达到万元以上的民营业企业负责人。

3、专业技术人才：全县具有中级以上职称的专业技术人员。

4、高技能人才：取得技师和高级技师职业资格人员。

5、农村优秀实用人才：在种植、养殖、农产品加工及经营流通等方面具有一定专长或领办各类经济实体的生产能手（种植能手、养殖能手、加工能手）、经营能人（农村经纪人、农民致富带头人）、能工巧匠（技能劳动型人才和艺术类人才），同时获得过县级以上表彰奖励的农民。

6、社会工作人才：在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、教育辅导、司法矫治、就业服务、计划生育、青少年服务、职工权益维护、妇女权益代表与维护等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

7、高学历人才：取得全日制硕士研究生以上学历干部。

8、广丰籍在外人才：（1）海外广丰籍人才。在各国学习、工作和从事经贸活动的各类人才。（2）国内广丰籍人才。在广丰县以外、国内其他城市工作的各类人才。具体可分为三类：①党政人才：在各级党政机关和事业单位工作的行政管理人才；②专业技术人才：在科研院所、高等院校和企业事业单位工作的专业技术人才；③企业经营管理人才。

四、工作要求

1、各单位要高度重视，深入进行摸底调查，认真做好信息填报工作，确保入库人员信息真实、准确、完整。其中党政人才信息库由县委组织部另行建立。

2、请各单位于年4月30日（星期四）之前将《人才花名册》和《人才登记表》纸质版及电子版上报县委组织部人才科（联系，电子邮箱：gfxrck