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广丰区南屏中学义务教育均衡发展迎省检汇报材料 尊敬的各位领导、专家：你们好！ 首先我代表广丰区丰溪街道南屏中学全体师生，对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！时代的足音扣人心弦，前进的号角令人奋进，在广丰跨越式发展的进程中，“教育均衡”奏响最强劲的音乐。在各级政府和教育主管部门的关怀和支持下，经过街道基层社区上下的共同努力，南屏中学创建阳光教育均衡发展工作取得了显著成绩，高标准完成了创建任务，受到了各级领导的高度评价。 下面我就本校落实推进义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下： 一、基本情况 年8月，县委县政府为解决城南孩子就学难问题，促使城南义务教育均衡发展，县委县政府果断决策，统筹规划，丰溪街道南屏中学与原九年一贯制南屏学校剥离独立举办初中，平利斌校长临危受命，重新组建。五年来，学校教学质量和社会影响力得到快速提升，现已成为我区初中优质学校。 南屏中学校园布局简易合理，学校占地面积㎡，生均6.96㎡；学校现有体育活动用地面积㎡：篮球场1个，羽毛球场1个，可容纳名学生升国旗集会的运动场1个，米环形跑道田径运动场1个，生均3.86㎡。校舍面积㎡，生均2.89㎡。 学校现有教学班31个，现有在校学生人，男人、女人。由于办学质量迅速提升，年秋季以来，学校每年以名学生的速度剧增，年，学生由年的名初中生增至现在的人，年秋季学生数严控在人。区委区政府与时俱进，因地制宜，已经与当地街道政府筹划征地建设新校舍，已列入广丰区十三五教育规划。同时，原广丰区广丰中学西山校区在新广丰中学搬迁后，准备改为初级中学，招收义务教育新生，解决县城区域大班额问题。专任教师人，学历达标率%。高级教师22名，中级及以上专业技术职称60名，县市级以上骨干教师和学科带头人10人。 二、教育公平（入学机会） 学校严格执行义务教育就近入学制度。适龄少年入学率达%，完善义务教育控辍保学和贫困生救助机制，逐层签订《控辍保学》责任书，实现了初中辍学率控制在1%以内。巩固率99%，学生体质健康达标率95%。认真落实进城务工、随迁子女就近入学的接纳工作，对进城务工、随迁子女学校及时办理入学手续。不开重点班、实验班，体现了教育的公平性。强化学生学籍管理，建立中小学学生学籍电子档案和文本档案。重视贫困生救助工作。通过“两免一补”、师生捐资、党员帮扶渠道，对家庭特别困难的进行精准扶贫救助，巩固提高义务教育成果。关爱留守儿童，建立了完备的“留守生”档案，现有留守生七年级人，八年级人，九年级72人。学校成立了留守学生帮扶小组，做到了有留守档案、有亲情电话、有帮扶教师、有家长联系电话、有亲情联系记录，增进了父母与留守学生的感情交流，培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情感。 三、办学条件 学校根据区委区政府逐步推进义务教育优质均衡发展的整体部署，加大了办学设施配备。十二五期间，南屏中学在原旧址基础上，新增厕所一栋四层，共平方米，理化生实验楼一栋，共平方米；建成吸水砖操场一个，共平方米；环形跑道运动场一个，共平方米；共硬化路面平方米。已投入资金21.6万元。年，校园薄改，教学楼内外粉刷平方米，粉刷围墙平方米，装饰琉璃瓦米，绿化平方米，新修文化墙米；建成集体式一体化办公室1个，共平方米；新购置办公桌椅42套，文件柜5个。共投入资金.2万元。 学校逐步加大部室建设，打造特色，铸造精品，按验收标准现已全部建好部室，并千方百计加大部室投入,总投入资金.79元。其中，音乐器材.7元；体育器材.5元；美术器材.2元；心理咨询室元；物理实验器材.44元；化学实验器材.04元；多媒体元；微机室元；生物实验器材.11元；地理实验器材元；图书元。①学校建有音乐、美术教室各1个，器材配备达标；②体育活动及器材室1个，体育健康测试室1个，器材配备达标；③计算机教室1间，多媒体教室1间。全校配备计算机台（计算机房56台、班班通36台、师生共用笔记本电脑34台），配置达标。④物理、化学、地理与生物实验室各1个，仪器配备达到省定基本要求；⑤学校建图书室1个，图书共计册，生均25:1，达到省定基本要求；⑥教学及辅助用房：普通教室31间，建会议室2个（教师大会议室、行政会议室），校长室、党务办公室、安全保卫处、德育处、教务处、后勤处等行政办公室各一个，办公面积符合中央八项规定。教师办公室11间，满足办公需要；教师厨房1间，卫生达标。 学校不断建立和完善了校园网，实现了宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通。全校已有%的教师能够熟练开展基础信息技术教学活动，学科覆盖率达%。全校新购置高配置电脑台，全部光纤连接，实现了学习办公自动化、网络化。校园环境实现了绿化、硬化、美化，一切都充满着浓郁的人文特色。学校配备有完备的安全监控设施、加强了校园人防、物防、技防安全建设。几年来全校无重大安全事故的发生。在这红旗飘扬的地方，在这阳光升起的地方，一张张笑脸阳光灿烂，一阵阵歌声清澈嘹亮。 四、教师队伍建设 加强教师队伍建设，促进义务教育阶段，师资配备均衡。（1）教师配备。学校现有专任教师人，教师与学生比1：17.1，专任教师学历合格率为%。（2）教师职称结构。初级职称比例25%，中级职称比例55%，高级职称比例20%，职称结构较为合理。（3）年龄结构。35岁以下比例30%，35-50岁以下比例62%，50岁以上比例8%，教师年龄结构适中。学校还配备兼职卫生技术人员1名，配备心理健康教育兼职教师2名。 构建骨干教师队伍体系，实行“名师”工程，加强骨干教师培养，严格骨干教师评选与考核工作，充分发挥其模范带头作用。上级财政部门下拨的中小学教师培训经费列入财政预算，按年度公用经费预算总额的5%足额用于教师培训经费。年元，达8.93%；年元，达5.24%；年元，达5.3%。南屏中学加强教师继续教育工作，每位教师每学年继续教育都达到80课时以上。省级组织全员远程培训参训率达到%、合格率达97.4%。教师积极参加“国培计划”，教师参训率、合格率达到%。根据上级部门“下乡支教”相关文件精神，自年起，我校每年均派符合要求的优秀教师前往边远山区支教，先后有1名校长，10名优秀教师参与交流，交流人数占教师总数的10.09%。 五、开展的主要工作及成效 （一）积极稳妥地推进阳光办学工作 一是贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育。我们全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养区域经济发展的后备人才打下坚实的基础。平行分班，不分快慢班，确保教育的公平性。南屏中学多年的传统表明，不分快慢班，可有效促进学生均衡发展，有利于学生正常心智的发育。今年，我校在31个教学班的师资配备上，做到力求均衡，不偏不倚，不搞重点班，也不搞变相的重点班、特色班，确保每一个学生接受优质教育的公平性，保证每一个学生以新的公平的起点进入初中的学习，此举得到了大多数家长的理解，为我校争得了良好的社会声誉。 二是在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，学校建立“流动学生花名册”，严格控制流失，保证学生受教育权落到实处。班主任是班级控辍的第一责任人，对本班没有按时到校的学生，一是摸清去向，二是逐一家访，耐心做好家长的工作，坚决不让一位学生辍学，家访要求有记载，有家长签名。 （二）规范入学招生 一方面为进一步规范城区公办初中、小学招生秩序，根据新《义务教育法》第十二条“保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学”及广办发〔〕10号文件规定，广丰区教体局合理规划，每年根据实际情况，将城区义务教育学校学区划分，南屏中学可接收丰溪街道南屏、苏塘、五角塘、小康城、卧龙城社区等五个社区学生，同时，根据学校班级教室供求情况，也解决部分进城务工人员孩子就近入学问题。我校严格执行“划片招生，就近入学”的原则，做好新生招生工作。 另一方面关爱留守儿童。我校留守儿童关爱工程得到区政府的高度重视，民政部门、关工委、区团委、区妇联、区红十字会等多个部门广泛参与的我校留守儿童关爱活动，给学生送上温暖，带来鼓励。学校德育处牵头，各班级建立完善留守儿童档案，联系卡制度健全，结对帮扶、家校联系和心理疏导机制完善。学校成立专门的心理辅导机构，由我校少先队辅导员徐丽老师担任心理辅导老师，她参加了省三级心理辅导员专业培训并结业获得相应心理辅导等级证书。 （三）七彩校园，阳光文化助力优质均衡发展 阳光理念，核心定位勇攀登 五年来，南屏中学初步形成了“阳光教育，文化育人”的办学特色。每次，“脚踏实地，胸怀大志，阳光卓越，造福社会”阵阵铿锵有力的校训声响遏行云，与屏风山的松涛应和，激荡着南中学子的目标与追求，每天，“让人们因我的存在而感到幸福”的南中精神并为之拼搏的行动，坚定了南中人勇攀高峰的信念！。近五年来，学校屡获佳绩：荣获了“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动优秀学校”、“江西省平安校园示范学校”、“江西省‘尊师爱生’专题教育活动先进学校”等国家级、省级荣誉；荣获“上饶市先进学校”、“上饶市民主管理示范学校”、“县文明单位”、“县人民满意学校”、“区先进学校”等多项区（县）级以上荣誉。 阳光护学，精细安保共和谐 把安全视为学校发展第一生命线，细化安全管理制度，踏实开展安全管理行动。五年来，无论严寒酷暑，刮风下雨，在上下学时段，南屏中学大门口总有一道美丽的风景——平利斌校长和所有值日人员面带微笑迎送学生，校外周边米范围均有专人巡视监管，确保了学生上下学安全。 精细管理，和谐成长。“三检”“课检”一生不漏，上下楼梯安全演练常态化；班会课、校园广播站、宣传栏，安全主题宣传教育时时不忘；防踩踏、防溺水、防交通意外、防校园内外暴力、消防安全教育......个个主题为学生。时时育人、事事育人、处处育人，巧妙教育、爱心关怀，走进了学生的心灵，提升了学生的生命意识，提高了学生安全系数。 阳光德育，素质教育塑英才 构建阳光德育管理机制，打造阳光德育管理团队，抓实学生文明行为养成教育，促学生阳光发展,阳光德育文化活动阳光精彩。师生齐颂爱国文章《可爱的中国》活动追忆先烈搏击未来；“五十华里远足”社会实践活动磨炼意志；“迈进青春门”月活动体验成长；“老师你好，我的好老师”演讲活动教会学生感恩；“国学经典进校园”诵读活动启智育德。师生同做的广播操精神抖擞，跑操斗志昂扬，集体舞青春飞扬。 阳光课程，均衡发展扬个性 我校以“为学生终身发展奠基”为办学理念，构建学校丰富的课程体系，旨在充分整合和利用校内外教育资源，为师生创造良好的教学情境和条件，构建学校教育人性化、个性化的课程，促进教师素质的提高和学生的个性化发展。基础课程面向全体，开足开齐，节节精备，课课精讲，人人基础扎实。校本课程安排在每天下午第三节课后，书法、计算机奥赛、文学社、棋类等个体性课程培养学生的兴趣、爱好，发展学生个性特长。班团队活动、社区实践、篮球、乒乓、羽毛球、合唱、舞蹈等社团活动课程，形式多样，激趣启智。 阳光课改，减负高效树品牌 以创新课改为抓手，重常规出实效。开展以“学检研练”为抓手的高效阳光课堂改革，扎实开展日日清、周周清、月调研活动，每天总作业量不超过2小时，减轻了家长和学生课外负担。五年来，南屏中学教风好，学风浓！年、年连续二年中考质量获县（区）教体局量化考核第1名（与永中并列满分）！年我校应届毕业生名，分以上49人，分以上70人，分以上人，上广丰中学统招线人，上线率达60%；上广丰一中统招线人，上线率达69.6%。重高上线率全区领先。 屏风山下阳光灿烂，义务教育均衡发展，素质教育硕果满目琳琅。近三年，先后有37名教师被评为区级以上优秀教师，教师竞赛方面，一人次获国家级优质课大赛一等奖，市级二等奖以上获得者20人；省级课题立项6个，结项5个。辅导学生3人次获国家级计算机奥赛二等奖以上。在全区开展的艺术节比赛中合唱比赛荣获第一名。 阳光教师，激情投入幸福满 南屏中学正面引领，制度监督，切实加强师德师风建设。认真为教师办实事，以师为本、服务师生。“爱心休假”，带薪调养；温馨生日文化，让老师们感受人文关怀，体会同事间和谐温情；每日“爱心早餐”丰富多彩，美味暖人心；购置教育教学类书籍，“全民读书”，在教学活动之余，教书育人充电不断；全员“即兴演讲”学习型例会文化，提升教师教科研学习能力；教工活动，休闲挑战，劳逸结合；外出交流，学习培训，校本教研，精彩纷呈；配置绿色植物，增添办公“绿”文化；每年开展“十佳阳光教师”评选活动，以勤奋爱岗的敬业榜样，传递教师教书育人正能量。提高教师福利，提升教师幸福感指数，让教师以阳光心态全身心投入教学。 阳光联盟，优质整合谋新篇 学校在“文化育人”精神力量的引领下，“立德树人”工作纵深开拓，阳光课改全面推广，教育影响力渐强渐大，铸就阳光教育文化品牌，联合塘墀中学探索县域联合办学“靠大联强”新教育改革。塘墀校区正在奋发跃进，一年来，两校区统一管理、统一资源、统一待遇、统一评价、统一质量，资源共享，全面提升。阳光育人理念在塘墀校区喜得硕果：祝荣生、吴金仙、王希、俞莹英等多位教师参加区学科教学大赛获奖；七年级夏在文同学获省“三友”自强少年称号；多位同学在区现场作文大赛、书法大赛获奖。全校师生阳光自信，全身心投入教与学，校风教风学风蔚然一新。两校正开启新一轮的五年发展规划，共绘锦绣蓝图。 六、今后努力方向 一是进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。北京中科白殿疯怎么样哪家白癜风能治好
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