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北京痤疮专治医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfjc/210312/8740662.html 本篇文章共包含14篇公告 选调 年吉安市万安县教育系统“绿色通道”办理程序的公告 年赣州市章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教考选公告 年萍乡市翠湖学校教师面向市外公开择优选调教师资格初审合格人员名单公告 年吉安师范附属小学吉安市教研室暑期公开选调优秀教师、教研员公告 年吉安市白鹭洲中学暑期公开选调优秀教师公告 年抚州市金溪县关于引进短缺专业学科大学毕业生任教的公告 关于印发年抚州市临川区公开选调城区中小学教师实施方案的通知 单招 年上饶市广丰区公开招聘劳动合同制幼儿教师和保育员面试工作公告 关于年吉安市保育院聘用制教师招聘补充公告 年九江市永修县面向社会公开招聘编外合同制教师面试前资格审查结果公示及面试有关事项的公告 年吉安市吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告 年赣州市于都新长征技校公开选调教师公告 年抚州市金溪县合同制教师招聘工作公告（二） 关于印发年抚州市临川区城区公办幼儿园招聘合同制幼儿教师实施方案的通知 选调公告 年吉安市万安县教育系统“绿色通道”办理程序的公告 为贯彻落实省、市乡村教师支持计划，我县对有志为我县教育事业服务调入我县学校任教的教师开辟绿色通道。为公开办事程序，服务教师，提高工作效率，根据万安县人民政府办公室下发的《关于印发万安县在外工作的专业技术人员回乡工作（绿色通道）实施办法的通知》（万府办字号）要求，及我县人事管理规定，现就有关事项通告如下： 一、调动对象 （1）凡在外县(市、区)学校任教的万安籍教师，或者配偶在万安工作并落户的非万安籍教师。 （2）其他自愿到万安从事教育工作，且工龄在3年以上（含3年）的较优秀人员。 二、调动条件 具有国家正式编制，财政拨款的在岗教师，具备相应层次的教师资格，大专毕业及以上学历；爱岗敬业，近三年师德考核在合格等次以上，品行良好，身体健康，无违法犯罪行为记录，非失信联合惩戒人员;原则上40周岁以下（年龄计算截止到申请办理时），其中：市级及以上骨干教师、学科带头人，高级职称以上的年龄可放宽至45周岁以下。 三、递交材料及时限 （一）提供资料 年7月31日前上交资料至教体局人事股审核，提供资料如下： 1.申请书（申请内容主要包括：个人基本信息（姓名、性别、出生年月、毕业学校、专业及职称、联系电话），何时何方式进入现工作单位，现在何县何校任教什么学科，取得哪种教师资格证，转正入编及服务期情况，调动原因等）； 2.毕业证书、身份证、教师资格证、户口本原件及复印件； 3.参加工作时市、县（区）人民政府同意录用的抄告单复印件； 4.现工作所在地的编办开据的在编证明（含姓名、身份证号、参加工作时间、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编）； 5.聘用登记表复印件； 6.近三年的年度考核复印件； 7.转正定级表复印件。 所有复印件出具部门需加盖公章并注明复印属实。 （二）考核考察 经初审符合条件人员，统一组织考核考察。 四、办理程序 1.考核考察合格人员申请书交教体局分管领导和主要领导签字同意； 2.由教体局人事股统一将材料送到万安县人力资源和社会保障局人事股联审，联审同意后领取《万安县“绿色通道”调入人员审核表》； 3.考核考察通过的申请人填写好“绿色通道”调入人员审核表，由教体局人事股统一送请相关部门领导审签，并按通知程序办理后续事项。 五、调入岗位安排原则 调入教师安排到缺少教师且学科需要的学校任教，并遵循岗位对等安排原则。 六、联系方式 万安县教体局人事股：-；万安县人力资源和社会保障局人事股：-。 万安县教育体育局 年7月12日 扫码查看公告原文下载附件 年赣州市章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教考选公告 一、岗位及人数高中教师19名，初中教师10人，具体学科岗位及人数见附件1。二、考选对象条件（一）基本条件1.区外在编在岗中学教师。2.具备章贡区户籍（符合下列条件之一即可）。（1）本人户籍年6月30日前至今在章贡区。（2）参加高（中）考时系章贡区户籍。3.年龄在40周岁及以下，正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师年龄放宽至45周岁及以下（年龄计算截止年6月30日，如年龄在40周岁及以下，即为年6月30日及以后出生，以此类推）。4.本科及以上学历。5.具有相应层次和学科的教师资格证。6.在现任教县（市、区）域内服务期满，且近五年每年的年度考核、师德考核为称职（合格）及以上等次（试用期年度考核为不定等次视为合格）。7.符合省、市文件精神招聘或政策性安置进入公办教师队伍。8.现任教所在地学校、教育行政主管部门及组织人事等部门同意报考。9.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。(二)具有下列情形之一的，不纳入实施范围1.受党纪政纪处分尚未解除或受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的。三、考选程序（一）个人申请7月16日—7月22日8:30—12:00、14:30—17:30，凡符合条件的人员，携带以下材料到章贡区教育体育局办公室（赣州市章贡区区政中心西栋19楼室）提出书面申请：1.年章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教申请表（附件2）；2.本人有效身份证、户口簿、教师资格证、毕业证原件及复印件各1份；3.盖有编制部门公章的事业单位人员登记表复印件1份（需加盖单位公章，注明“与原件一致”）；4.近五年年度考核和师德考核结果证明原件复印件各1份（需加盖单位及主管部门公章，注明“与原件一致”）；5.符合省、市文件精神招聘或政策性安置进入公办教师队伍的佐证材料原件复印件1份（需加盖主管部门公章，注明“与原件一致”），其中：公开招聘人员：年至年入职的，提供县级以上人社部门盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明了经县级以上公开招聘的录用文件等佐证资料；年起入职的，提供经设区市人社局盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明经省、市公开招聘的录用文件等佐证资料；政策性安置人员：“三支一扶”人员提供《“三支一扶”高校毕业生接收安置表》或安置文件；特岗教师提供《江西省服务期满特岗教师申请留任考核表》或安置文件等资料。6.所在单位、主管部门及县级以上组织或人事部门同意报考证明原件；县（市、区）党委、政府对在编在岗人员报考有相应规定的，还需出具所在地县（市、区）党委、政府同意报考证明原件。7.正高级教师提供正高级职称聘任证书原件及复印件1份，特级教师提供特级教师荣誉证书原件及复印件1份，学科带头人、骨干教师提供聘期内证书原件及复印件1份。（二）资格审查在个人申请时进行资格初审，初审合格的发放面试准考证。凡不符合条件或者材料不齐的不接受申请。资格审查贯穿全过程，凡发现有条件不符、弄虚作假等情形的，将取消资格。（三）面试面试不设定开考比例，主要考察申请人员的教育教学水平和能力，包括对教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。1.形式。面试采取试讲即“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间10分钟。2.内容。试讲内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟（备课只提供现行教材，不提供教学参考书）。3.成绩。面试总分为分。成绩按四舍五入保留至小数点后两位。正高级教师、特级教师在面试成绩基础上加5分，省级学带、骨干教师在面试成绩基础上加3分，市级学带、骨干教师在面试成绩基础上加1.5分。有多个加分项的取最高项加分，不累加。4.面试地点设在赣州市章贡中学濂江路校区，具体面试时间见面试准考证。（四）体检和考察1.按照岗位计划，从总成绩70分及以上的人员中，从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。如排名末位总成绩相同的，则进行面试加试，加试分高者入闱；加试时间地点另行通知。2.体检标准按照江西省教育厅、江西省卫生健康委员会、江西省残疾人联合会《关于印发江西省教师资格申请人员体检办法(修订)的通知》(赣教规字[]3号)文件的有关规定执行。体检的时间另行通知，体检费用考生自理。3.考察采取函调或实地考察的方式进行，主要对思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复审。（五）公示体检、考察合格者确定为拟录用人员并进行公示，公示时间为7天。（六）选岗及办理调动手续公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，按总成绩排名根据安排从高到低自主选择岗位，在规定时间办理调动手续。因个人放弃、体检考察不合格或取消聘用资格所产生的缺额，从面试成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分依次递补一次。附件1：年章贡区籍在区外任教公办教师回原籍任教选调岗位表(4)(1)附件2：年章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教申请表(3)(1)附件3：年章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教选调工作疫情防控告知书(3)(1)年章贡区籍在区外任教的公办教师回原籍任教考选工作领导小组 年7月13日 扫码查看公告原文下载附件 年萍乡市翠湖学校教师面向市外公开择优选调教师资格初审合格人员名单公告 扫码查看公告原文下载附件 年吉安师范附属小学吉安市教研室暑期公开选调优秀教师、教研员公告 根据学校教育教学和教学研究工作需要，经市教体局、市人社局批准，吉安师范附属小学选调在职教师5名和吉安市教研室选调教研员2名，现将选调有关事项公告如下： 一、领导机构 成立由市教体局、市人力资源和社会保障局和选调学校相关人员组成的选调工作小组。 二、选调原则 坚持公平、公正、公开、择优的原则，选调德才兼备优秀人才。 三、选调岗位和数量 吉安师范附属小学（5名）：小学语文教师2名、小学数学教师2名、小学科学教师1名。 吉安市教研室（2名）：中学语文教研员1名、中学物理教研员1名。 四、选调岗位条件 （一）吉安师范附属小学选调条件： 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康，任教时间满5年（截止到年8月31日）的全市在编在岗的教师； 2.年龄35周岁以下（年7月1日以后出生），其中市级及以上学科带头人、名师、名校长和参加教育行政部门或教研部门组织的本学科公开课堂教学竞赛获省级一等奖及以上的可以放宽至40周岁以下（年7月1日以后出生）； 3.本科及以上学历； 4.取得小学及以上相应学科教师资格证，并具备选调岗位专业技术资格及聘任为选调岗位的人员； 5.符合下列条件之一： ①市级及以上学科带头人和名师、名校长、骨干教师; ②获市级及以上师德标兵、师德先进个人、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号; ③参加教育行政部门或教研部门组织的本学科公开课堂教学竞赛(不含说课)获省级二等奖或市级一等奖及以上人员。 （二）吉安市教研室教研员选调条件： 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康； 2.本科及以上学历； 3.中级及以上职称； 4.年龄40周岁以下（年7月1日以后出生）；教育行政部门、教研部门举行的优质课(优秀课例)省级二等奖及以上获奖、市级以上学科带头人（名师）或省级骨干老师、省特级教师、市级以上优秀教师（模范教师）的年龄可适当放宽到45周岁。 5.具有相应学科高中教师资格证； 6.在公办高中任教相应学科六年以上（含6年，计算时间截止到年8月31日）的在职在编教师，具有至少二轮高中循环教学经历或至少一轮初高中大循环教学经历；业务能力突出，教学成绩优秀。 五、选调工作程序 （一）报名和资格审查 1.统一网上报名时间：年7月13日-7月19日17:00，过时不予受理。 2.报名方式：通过电子邮件报名。 在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》里的要求准备好相应资料，并以“应聘岗位**+姓名+考生报名信息资料清单”重命名，邮件主题也请与以上命名一致，将电子版发送至吉安市教体局人事科邮箱jasjyjrsk . 广丰区招聘合同制幼儿教师和保育员工作领导小组办公室年7月12日 扫码查看公告原文下载附件 关于年吉安市保育院聘用制教师招聘补充公告 为满足考生报考我院需求，现决定延长报名时间：7月19日—20日（上午9：00-11:00下午3:00-5:00）。 报名地点：吉安市保育院本部（吉州区沿江路89号） 报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、毕业证、教师资格证原件、复印件，另需一寸证件照两张。（如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明） 面试时间改为7月22日。咨询。 特此公告 吉安市保育院 年7月12日 扫码查看公告原文下载附件 原公告 年九江市永修县面向社会公开招聘编外合同制教师面试前资格审查结果公示及面试有关事项的公告 面试有关事项 （一）发放面试准考证证 1.面试准考证发放时间： 年7月30日（9：00—12：00 13：30－18：00） 2.面试准考证发放地点：永修县教体局三楼会议室 3.面试准考证领取流程：健康状况登记→考生领取本人面试准考证→认真核对相关信息→交工作人员审核、签字并盖公章确认→考生取证离场。在规定的时间内领取准考证，逾期视为自动放弃面试资格。 （二）考生面试 1.面试时间 年7月31日（星期六），7：00开始考生可进入考点，7：20开始考生可进入相应的候考室候考，7：40仍未到考生对应候考室门口安检点的考生视为自动放弃面试资格。 2.面试地点 面试地点设在永修县第二中学（九江市永修县建昌大道）。 3.面试对象（入闱面试考生的具体名单详见公告附件1）。 4.面试形式 面试采取现场说课的方式进行，主要测试考生的综合素质、业务能力等，面试考官均为外地聘请，开考当天提前到达考点，采取体操评分方式现场评分。考生备课时间40分钟，说课时间10分钟,超时叫停。面试成绩现场公布。 5.面试流程 整个面试实行封闭管理。考生戴好口罩，在县二中校门口经监测体温正常后进入考点，将随身物品交给对应物品保管室工作人员统一保管后，到达对应候考室门口经安检和身份验证（凭身份证和准考证）通过后进入候考室候考，集中候考时按面试学科岗位抽签决定面试顺序，考生按抽签先后顺序依次到备课室进行备课，备课时间不超过40分钟。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场说课。说课时间控制在10分钟以内（考生面试时不设提前提醒，面试时间一到由考场计时员告知停止面试）。面试成绩现场公布。 6.面试教材 面试使用教材为我县相应学段现行使用的教材，备课室为考生统一提供相应的说课材料供考生备课参考使用，考生不得携带教材和任何辅助资料。永修县年面向社会公开招聘编外合同制教师说课使用教材版本的具体信息详见附件2。 （四）考生成绩 1.幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。 其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。 2.体检入闱面试分数合格线： （1）经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。 （2）面试成绩不低于70分为有效面试分数，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。 3.面试结束后，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定入闱体检人员名单。考生总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。 （五）面试要求 1.面试期间实行封闭管理，考生凭证面试准考证经监测体温正常后进出考点。 2.考生不准将手机、包包等随身携带物品带入候考室、备课室、面试室等面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格或录用资格。 3.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。 4考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。 5.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生，取消录用资格，五年内不得报考教师职位。 6.对违反考试纪律和规定的考生，参照《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》（赣人社发[]23号）等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 （六）防疫要求 1.对7月9日自云南瑞丽返县的考生，需携带48小时以内核酸检测报告，接受14天集中隔离加7天居家健康监测的管控，解除管控后方可参加。 2.考生进入考场前需实行“二码联查”，在查验健康码的同时，检查新冠疫苗接种记录，请参与面试的考生务必在考前完成至少一剂疫苗接种。 三、咨询电话 永修县人力资源和社会保障局事业单位管理股：- 永修县教体局人事股：?- 附件：1.永修县年面向社会公开招聘编外合同制教师入闱面试人员名单 ?2.永修县年教师编外合同制招聘面试说课使用教材版本信息 永修县人力资源和社会保障局?? 永修县教育体育局 ???????????????年7月13日 扫码查看公告原文下载附件 年吉安市吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告 招聘程序 （一）报名 报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于年7月31日（含）前发至jsrsjsyg qq. 年7月13日扫码查看公告原文下载附件 年赣州市于都新长征技校公开选调教师公告 选调程序及办法 （一）发布公告 选调公告于年7月13日在于都县人民政网(
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